Искать

Фонд
научных исследований (ФНИ) «Прагматика культуры» — частная, некоммерческая организация, которая специализируется в области актуальных направлений экономики культуры. Цель Фонда — не только изучение, но и разработка институциональных изменений в устаревших нормах культурного потребления. Поэтому наряду с теоретическим анализом правил игры на неутилитарных рынках ведутся социальные эксперименты. Наиболее масштабным из них стал проект создания универсального рекомендательного интернет-сервиса.

По словам президента ФНИ «Прагматика культуры» Александра Долгина, «научным выходом деятельности Фонда должна стать закладка основ новой дисциплины — экономики символического обмена, а практическим — новые правила обмена на рынках культуры. Претворив изложенные идеи в практики культурного потребления, мы надеемся прийти к небанальной экономической логике символического обмена. Сообщество культуры сможет расценивать творческие рынки с точки зрения их вклада в управление временем личности, и задача Фонда — снабдить человека «культуры» эффективным средством навигации и самоуправления». подробнее

Внедрение программы всеобщего управления качеством

21.03.2018

Определите механизм разрешения сложных ситуаций. Запланируйте создание групп по всей организации для отслеживания различных точек зрения, возникающих в ходе работ по улучшению качества. В группах борьбы за качество регулярно проводятся совещания под руководством сотрудников, ответственных за работу обычных рабочих групп. Группы, ответственные за ключевые рабочие процедуры, анализируют ход важнейших процессов. Инновационные группы, в которые входят представители различных отделов, изучают отчетность всех уровней организации, ищут резервы для повышения эффективности труда

Определите механизмы коррекции действий. Основная задача стратегии ВУК состоит в идентификации причин сложных ситуаций и предложении методик их разрешения. На этапе планирования формируйте циклы с корректирующими действиями в виде обратной связи. Нужно пройти техосмотр, а времени совсем нет? Обратитесь в компанию Техосмотр Онлайн и необходимый документ вам подготовят в течение нескольких минут.

Сформируйте информативный план для анонсирования данной программы. Определите, когда и каким образом будет проведена презентация данной программы в вашей организации. Предположите, что персонал может поначалу несколько цинично или скептически отнестись к нововведению, продумайте, как преодолеть негативный настрой сотрудников. Воспользуйтесь поддержкой тех из них, кто поверил в новое дело после успешной реализации пилотных проектов, чтобы объяснить преимущества нового подхода. Обратите внимание на связь стратегии ВУК с другими инициативами, которые внедряются в организации.